Как найти любимую работу? Дело по душе.

Волосы

Средняя школа не оставила в моем сознании никаких ярких следов и я ее почти не вспоминаю. Но однажды классная руководитель сказала фразу, которую я запомнила на всю жизнь:

— Я, — сказала она, – учу вас учиться. Тогда мне показалось это очень смешным и глупым:

— Как можно учить УЧИТЬСЯ, — думала я. — Чего тут учить? Сел за парту и ты уже учишься. Все просто.

К 31 году у меня было высшее образование, малозначительный стаж и 5 последних лет я просидела в декретном с ребенком. Обзванивая организации по объявлениям, я поняла, что найти работу не так легко, как мне вначале казалось. Всем требовались женщины до 30 лет, как минимум с двумя высшими образованиями, годами непрерывного стажа и с взрослыми детьми. А как найти работу мне после того, как я 5 лет просидела с ребенком, я не знала.

Чем дольше я искала работу, тем больше нервничала, и в конце концов решила, что мне просто необходима любая работа. Я готова была на все, лишь бы найти любую работу.

В один из дней, когда я пошла за продуктами в магазин возле дома, увидела объявление о вакансии на двери и пришла к директору. После непродолжительной стажировки меня приняли. Радость от сознания, что работа у меня есть, вскоре омрачилась условиями оплаты и труда в целом. Меня не устраивало многое, но я продолжала терпеть эти условия, т.к. была уверена, что я ничего не найду лучше.

Я не верила в себя, считала, что никуда больше не устроюсь, что важнее возраст, отсутствие опыта и более высоко ценящегося образования. Мое умение и желание работать я не находила достаточным для того, чтобы искать более лучшие условия труда.

Но чем дольше я терпела и делала вид, что меня всё устраивает, даже неоплаты из-за халатности других сотрудников, тем хуже и хуже становились условия, в которых я работала. И с каждым днем это всё все больше меня угнетало. Но я опять терпела, уговаривала себя: «Лучше синица в руках, чем журавль в небе. Если уволюсь, ничего не найду. Надо сидеть и терпеть, везде так. Нигде нет нормальной оплаты, везде обманывают и т.д. и т.п». Тогда я не задумывалась о том, что причина происходящего была только во мне, только в моей низкой самооценке. В том, что я не умела ценить себя.

Люди из нашего коллектива постоянно увольнялись и через некоторое время приходили в гости, рассказывали, что они устроились на новую работу, где и условия труда лучше и платят хорошо и без обмана.

Я же продолжала оставаться на месте, т.к. перспектива поиска работы меня пугала. Попытки разобраться в себе не давали результатов, я продолжала в сложившейся ситуации винить работодателя: «Вот если бы работодатель платил больше, вот если бы лучше относился и т.д.»

Своих ошибок тогда я не находила: «Я хожу на работу вовремя, я качественно выполняю работу, я молодец. И только руководство виновато в том, что я не довольна этой работой».

Но в какой-то момент я поняла, что терпеть и молча сносить неприятности я больше не могу и вот я решилась уйти. Каково было моё удивление, когда руководство начало цепляться за меня. Ведь работала я хорошо и качественно, за копейки, в общем, ценный сотрудник и жалко терять.

Та ситуация позволила мне по-иному взглянуть на себя и оценить себя по достоинству. Тогда я поняла, что мой труд ценен. Чего же я боюсь? Я смогу реализоваться в другом месте. Но как же не хотелось снова быть безработной!

Вот тут я вспомнила то, о чем нам говорила учительница много лет назад. Об умении учиться.

Почему поиск работы так пугал меня? Потому, что я НЕ УМЕЮ искать работу . И вместо того, чтобы этому учиться, я предпочитаю брать доступное, первое попавшееся.

Я взяла себя в руки и стала буквально перерывать горы информации по теме «как найти работу». Самый ценный вывод, который я тогда извлекла: «Поиск работы — это настоящая работа, оплатой за которую будет рабочее место вашей мечты!»

Итак, я начала учиться искать работу. Я перечитала кучу статей и брошюр на тему «как найти работу», опросила своих знакомых, как они смогли найти интересную работу. Просмотрела сайты по поиску работы. И, в конце концов, нашла то, что искала, нашла работу своей мечты. Сейчас по порядку расскажу, как я это сделала.

Первое — надо определиться с отраслью, где бы вы хотели работать и оценить свои шансы работать там. Только оценивать надо себя реально. Допустим, вы инженер, никто не возьмет вас в адвокаты, это надо понимать. Но если у вас есть время закончить еще одно высшее образование, то дорога открыта. Сейчас мы не будем говорить о кардинальной смене профессии.

Я себя оценила так:

— я люблю работать с компьютером;

— легко освоила бухгалтерскую программу 1С;

— мне нравится работа с базой данных;

— у меня получается работать с бумагами.

Вывод — мне нужна работа специалиста по ведению базы данных в любой программе, т.к. я легко смогу выучить ее .

Второе — изучите рынок имеющихся вакансий по этой отрасли. Я выбрала торговлю и стала просматривать все организации, в которых были вакансии и в которых такие специалисты есть вообще.

Третье – обзвоните всех своих знакомых и родных и сообщите, что вы ищите работу. Расскажите им, что вы умеете и где можете работать. Люди работают в разных местах и зная, что вы ищите работу, будут иметь вас ввиду, если узнают о вакансии на своем предприятии.

Это очень действенный метод. Большинство людей именно так устраиваются на работу. К тому же, кто-то может вам рассказать о том, что где-то могут потребоваться люди. В моем случае, как раз знакомая рассказала мне, что в город заходит новая фирма и будет вестись набор персонала.

Четвертое – зарегистрируйтесь на сайтах посвященных поиску работы. Там много вакансий, предприятий, есть форум, где можно получше узнать о различных работодателях. Я на таких сайтах искала информацию о крупных, солидных организациях, узнавала, какие там условия труда и есть ли смысл устраиваться туда. Как там оплачивают труд.

Пятое – составьте резюме, в котором выделите свои лучшие качества и опыт по данной специальности. Все не относящееся к этой специальности опустите. Не стесняйтесь приукрасить себя. Разместите свое резюме на сайтах.

Шестое – обойдите все крупные организации и оставьте в отделе персонала свою анкету. Все уважающие себя организации составляют банк данных кандидатов. Такую практику ведет Сбербанк. И моя подруга устроилась так туда, даже не имея опыта работы в банке. Теперь она начальник отдела.

Седьмое — Просматривайте новые вакансии и везде звоните, ходите на собеседования. Когда я узнала о новой организации, заходящей в наш город, я послала резюме на сайт. Мне не ответили. Но я ждала, и когда объявили ярмарку вакансий, пошла снова и написала заявление. Теперь уже мое заявление выделили и пригласили на тесты, которые я успешно сдала и была принята в компанию.

Восьмое – вакансии, где требуют определенный возраст, 5 образований и огромный стаж — отметайте, скорее всего, специалисты им не нужны и вы просто потеряете время. Сейчас, работая в солидной компании, я могу утверждать это с точностью. Возраст не важен, важно желание работать и обучаемость.

Девятое — если организация солидная и у них есть вакансия ниже ваших запросов, не пренебрегайте ей, устраивайтесь и продвигайтесь выше. Со временем вы получите должность, которую хотели. Учитесь, сдавайте тесты, пишите заявление на повышение и вы его получите.

Десятое – не отчаивайтесь, если долго не можете найти то, что вам нужно. Верьте и ищите и у вас обязательно всё получится.

С уважением, Лариса Ким.

Внешние источники информации: бизнес-тренеры, коучи, книги из серии «Помоги себе сам» - ресурс второстепенный. В первую очередь необходимо разобраться в себе. Чем лучше знаете себя, тем больше вероятность найти работу, которая приносит удовольствие. Инвестируйте время, чтобы проанализировать свою жизнь, поразмыслить и прояснить пять ключевых моментов.

1. В чем ваш талант?

Важно определить свои уникальные сильные стороны, чтобы понять, какие виды работы подходят именно вам. Найти их несложно: вспомните ситуации на работе, когда вы чувствовали себя «в ударе». Какие мысли способствовали приливу энергии? С какими проблемами вы столкнулись и как подошли к их решению? Концентрация на сильных сторонах и их оттачивание помогут развить ваш уникальный способ мышления.

2. Что приносит вам удовлетворение?

Мы ждем от работы удовлетворения и самореализации, хотим быть уверены в том, что наша работа положительно влияет на других. Однако все мы разные и реализуем себя разными способами. Важно отмечать моменты, когда именно вы чувствуете от работы максимальное удовлетворение. На что вы влияете в это время? Ищите конкретные примеры.

В своей практике я не раз замечала, что наибольшее удовлетворение связано с решением глубинных проблем. Мы чувствуем себя нужным, полезными и воодушевленными, когда помогаем другим преодолеть близкую нам проблему. Это неудивительно - нам так хорошо знаком дискомфорт, который она вызывает.

3. Уверены ли вы в себе?

Степень уверенности постоянно меняется, так что важно увидеть картину в целом: насколько мы уверены в себе в долгосрочной перспективе?

Ответ на этот вопрос важен, поскольку уверенность в себе - залог любви к работе. Уверенность помогает работать проактивно, выходить из зоны комфорта, брать на себя риски и создавать образ человека, способного решать сложные задачи. Важно понять, какие факторы провоцируют всплески и спады уверенности. Определив причины снижения уверенности, можно усилить слабые стороны и добиться лучших результатов.

4. Склонны ли вы сдаваться?

Вы продолжаете работать, когда все идет не так? Видите в неудаче возможности для развития? Верите в себя настолько, чтобы не отказываться от целей? Или видите в неудаче знак: вы недостаточно хороши, не стоит и пытаться что-то изменить?

Чтобы заниматься любимым делом, нужно укреплять характер и развивать установку на рост. Моральная сила поможет вам противостоять проблемам и неудачам. Это важный элемент не только для карьеры, но и для преодоления любых других трудностей, которые возникают в деловой среде.

5. Что для вас важнее: удовольствие или результат?

Вы помешаны на результате? Обожаете закрывать сделки, достигать целей или вычеркивать пункты из списка задач? Мы все такие. Каждый раз, добиваясь результата, получаем дозу дофамина и от этого прекрасно себя чувствуем. Но всплески быстро проходят. Секрет настоящего счастья на работе: любить процесс точно так же, как результат. Это непросто - общество ценит результаты гораздо выше, чем удовольствие от работы.

Около половины своей жизни мы проводим на работе. Каждому хочется найти любимую работу, которая будет приносить удовольствие. С удовольствием просыпаться по утрам и не жить от зарплаты до зарплаты, делать то, что нравится и то, в чем ты действительно профи, и чтобы любимая работа помогала развиваться.

Просыпаться по утрам с радостью и делать то, что нравится

Часто реальность не совпадает с желаниями и люди ненавидят свою работу, ходят уставшие, испытывают отвержение к профессиональной деятельности, у некоторых появляется эмоциональное выгорание.

Алгоритм поиска

Любимая работа - то, о чем мечтают многие, но имеет меньшинство. Выбрать ее в возрасте 17 лет, то есть после окончания школы, очень трудно. Поможет только поиск себя. Этим можно заняться в студенческие годы.

Ищите свою идеальную работу в пору студенчества

Составление портрета

Первый шаг в поиске любимой работы - обдумывание всевозможных вариантов. Нужно свести количество разных отраслей к минимуму. Профессий не должно быть более 5. Какой вы ее представляете себе, продумайте следующее:

буду ли я помогать людям;
моя деятельность будет связана с механизмами и техникой;
какие занятия приносят мне удовольствие и т.д.

Обдумайте условия своей идеальной работы: сколько будет длиться рабочий день и какое количество выходных в неделю. Что будет наиболее подходящим: в офисе или на дому. Частыми ли будут командировки, поездки, путешествия, и будут ли они вообще. Каждый пункт распишите очень детально.

Поиск возможных вариантов

Проходите тесты на профориентацию для лучшего понимания себя

Определившись с этим, начните рассматривать реальные варианты, помогут онлайн-сервисы для поиска работы. Обязательно обдумайте уровень заработной платы. Можно найти любимую работу, которая будет приносить тебе удовольствие, но мало денег.

Результат - невозможность удовлетворить свои потребности. Это будет угнетать и заставит сменить работу.

Самый простой способ понять, что деятельность подходит, это прохождение теста на профориентацию. Лучше пройти минимум 5, т. к. результаты могут отличаться, полагаться на них полностью не стоит, результаты могут быть недостоверными: нечестные ответы, непонимание сути вопроса, желание побыстрее закончить тестирование.

План действий

План поможет найти работу

Подумайте, что поможет в достижении цели. Ознакомьтесь с возможными вариантами в интернете. Иногда достаточно окончить специализированные курсы.

Сразу представьте, возможен ли карьерный рост в выбранной области.

Практика

Понять, подходит ли выбранная профессия, поможет практика. Устройтесь на стажировку или испытательный срок, чтобы определиться с правильностью выбора. Достаточно месяца, чтобы это понять.

Как гласит статистика, после этого этапа люди возвращаются на первый. Причины подобного поведения:

несоответствие фантазий и реальности;
ложное представление о профессии, которое возникло из-за навязывания стереотипов;
скучная работа;
плохая оплата труда;
невозможность полностью реализовать свой потенциал и т. д.

Это мнение иногда возникает ошибочно: неудачно подобрана компания-работодатель, не получилось наладить контакт с коллективом.

Качества отличной работы

На любимой работе человек счастлив

Согласны ли вы работать на этой должности бесплатно? Если да, то можно считать, что вы нашли любимую работу.

Признаки работы по душе:

Желание работать постоянно. Человек готов жертвовать выходными, хочет заниматься любимым делом.
Хорошее настроение. Оно есть каждый день. Человек с удовольствием просыпается утром. Редко появляется чувство усталости. Производительность труда высокая, постоянно улучшается.
Жертвует общением с родными.
Желание постоянно развиваться. Есть желание стать лучшим специалистом в выбранной области. Занимающиеся любимым делом с удовольствием посещают доступные тренинги, слушают вебинары.

Эмоциональное выгорание для них редкое явление. Любимая работа приносит радость и счастье. Чуждо ощущение пустоты, депрессии.

Проанализируйте, как ощущаете себя на протяжении рабочего дня. Появляется ли ненависть к коллегам, заказчикам, боссу. Считаете ли минуты до конца рабочего дня или не замечаете того, как идет время. Мысленно опишите свое состояние по окончании рабочего дня.

Подумайте, как отзываетесь о собственной работе: описываете ее неохотно, без энтузиазма или увлекаетесь рассказом настолько, что невозможно остановить.

Как определиться с нишей в бизнесе

Некоторые люди не желают работать на кого-то. Они мечтают иметь собственный бизнес и быть независимыми. Какую пользу дадут людям ваши действия? Думать лишь о прибыли и собственных выгодах - вариант, обреченный на провал.

Лучше выбирать то, в чем разбирается будущий предприниматель.

В бизнесе важно удовлетворить запросы потребителей. Хорошо, если они будут соответствовать умениям бизнесмена.

При выборе любимого дела учитывайте:

Перспективность бизнес-идеи. Есть смысл обратить внимание на инновационные вещи.
Успешная ниша имеет шанс на развитие. Настоящий бизнесмен видит конечную цель проекта и стремится к ней. Построение стратегического плана - важный этап, который нельзя упускать.
Анализ финансового потенциала. Проанализируйте, как быстро можно увеличить собственную прибыль.

Максимально визуализируйте собственное дело. Обдумайте, что его ожидает через 5-10 лет. Будет ли данное дело актуальным.

Проанализируйте конкурентов и тех, кто уже находится в выбранной нише. Если видите реальные перспективы развития, то пробуйте начать свой бизнес.

Учитывайте важный фактор: интересы могут меняться со временем.

Ошибки при выборе

Выбирая профессию, нужно учитывать свои способности

Иногда неадекватно оцениваются собственные способности. Фантазии не совпадают с реалиями. Результат - полное разочарование, потеря интереса к работе и уныние.

Основные ошибки при выборе профессии:

Желание соответствовать ожиданиям других. Такой подход не принесет желаемого результата. Лучше разобраться в себе и понять, что может или должно приносить радость и удовольствие.
Ориентация на престижность работы. Престижный не всегда подходящий. Человек не может исполнять профобязанности на желаемом уровне, ему трудно дается обучение.
Реализация грез родителей. Типичная ситуация при выборе будущей работы подростками. Не зная, кем они хотят быть в будущем, родители навязывают им собственное мнение.

Часто люди переоценивают собственные возможности. Впоследствии возникает эмоциональное выгорание, что мешает поиску интересной работы.

Заключение

Поиски любимой работы - дело нелегкое, оно может занять немало времени. Нужно иметь внутреннюю мотивацию и верить, что все получится. Поможет разработанный психологами и HR-менеджерами алгоритм поиска работы.

В собственном бизнесе, кроме собственных интересов и выгод, нужно учитывать потребности целевой аудитории. Это поможет избежать неправильного выбора и найти дело, которое будет приносить радость и удовольствие.

Поздравляем! Вами сделан первый шаг на пути к поиску любимой работы. От правильно заданного вопроса зависит, по меньшей мере, половина успеха. Радуйтесь, что вы поставили его именно так. Значит, в вас говорит нечто больше, чем необходимость . Найти работу по душе не так-то просто. Многие люди долгие годы искали себя в разном. И, в итоге, находили. Определенных сроков просто нет. Может жизнь и похожа, но не биография. Поэтому будьте готовыми к терпению, и не унывать.

5 практических способов, как найти работу по душе

Вопрос «как» — вопрос действия

Работа по душе – это работа, которая приносит радость. Никак иначе ее не отследишь. Утром хочется вставать. В конце рабочего дня ощущается готовность продолжить завтра. Что-то для себя выносишь, учишься новому. Эта сфера жизни вас радует. В теории – это и есть работа для души. Но на практике не всегда так. Любовь к таким вещам, которые человек оставит на земле, может уходить и снова приходить. Может пройти через всю жизнь. А может побыть какое-то время, а потом работа уже, вроде как, и не радует, и вы начнете искать что-то новое. За этим сложно уследить, более того – это не подконтрольно для человека, это нельзя удержать. Вот поэтому будьте готовы к терпению и не унывать. Кто-то из мудрых говорил, что есть люди, проживающие одну жизнь, и есть те, кто проживает много коротких. Главное делать что-то, искать.

1. И все же, как найти работу по душе? Знаете, все ответы о себе самом, обычно уже есть внутри человека. Хороший психолог это знает и задает такие вопросы, чтобы человек сам делал выводы. На том же основаны качественные тесты по профессиональной ориентации. Если вы стоите на распутье – попробуйте пройти подобное тестирование. Обратите внимание, что в результате вы должны профессиональные области или набор профессий, подходящих для вас. Если, пройдя тест, вы получаете в итоге один ответ «строитель» или «программист», то ищите новый. Потому что человека нельзя подогнать под одну конкретную профессию. Тест должен подсказать вам около 3х областей, куда вас больше всего, судя по ответам, тянет. А выбор чего-то конкретного остается за вами.

2. Второй способ поиска – отталкиваться от своих талантов. То есть от того, что у вас сходу получается так, будто вы этому уже где-то учились. Но на самом деле у вас это от природы. Вы интуитивно понимаете, что к чему. Это и есть талант. Подумайте хорошо, у каждого человека есть свой талант, хотя бы один. У некоторых несколько, им сложнее. Не хочется громких слов, но возможно, это и есть профессиональное предназначение, кто знает. Талант, подкрепленный трудом, несомненно, принесет вам желаемое счастье.

3. Что вы любили в детстве? В детстве, человек наименее всего подвержен информационной мясорубке. В голове у маленького человечка еще нет предрассудков и каши, поэтому его душа не смущается. Он ведет себя естественно, чем всячески стесняет взрослых, разучившихся быть детьми. Вспомните, во что вы любили играть в детстве, как вы себя вели, что вам нравилось? Кем вы хотели стать? Если не помните – спросите у близких. В деле поиска себя все средства хороши, а это – так тем более.

4. И, наконец, четвертый выход – это без размышлений, заняться каким-либо делом. Первое, что придет на ум и будет одобрено сердцем. Метод проб и ошибок, который приведет вас к любимому делу. На словах все очень просто, — под лежачий камень вода не течет. Это хороший вариант для тех, кто привык к действию.

Мы описали для вас четыре способа, которые, могут помочь вам в поисках себя. Запаситесь терпением. Это совет как для тех, кто только встал на этот путь, и для тех, кто уже давно ищет. Но самое главное – еще впереди, читайте до конца.

Чистая душа – залог удачных поисков

Да, такой поворот. Не думайте, что это совет из области чего-то нереального. К человеку на его жизненном пути пиявками присасываются желания, которые усложняют его жизнь. Среди них желания власти, славы, богатства, обильного внимания противоположного пола. Без любви, это аппетиты, которые никогда не удовлетворяются. Их мать – это жадность. Они ослепляют и делают человека несчастным. И всегда сбивают с ровного пути. Поэтому, когда отвечаете себе на вопрос: «как найти мне работу по душе», никогда не руководствуйтесь описанными выше желаниями. Может быть, именно поэтому в современном мире стало так много однотипной музыки и слов. Задумайтесь, ведь искусство — это зеркало жизни, отражающее мир в целом.

Способ № 5 — самый секретный

В поисках любимой работы будьте скромнее, зная, что самое главное богатство – это и есть ваша душа. А она радуется тогда, когда кому-то делаешь хорошо. Современный мир забывает об этом. Проблем очень много, а значит, много и работы. Подумайте о том, какие проблемы и как вам было бы нескучно их решать. Формулировка вопроса здесь не менее важна. Для ответа – учитывайте способности. Ну, например: «Я хочу помогать людям с работой». Как это сделать? Стать hr-менеджером, пойти работать в центр занятости, стать предпринимателем и создать рабочие места, и др. Или: «Я хочу, чтобы люди не болели». Стать медицинским работником, или шить теплую одежду, или стать юмористом, и продлевать людям жизнь.

Несмотря на всю простоту, к такому осознанию приходишь не сразу, но со временем. Чем раньше – тем лучше, поэтому надеемся, что вы прислушаетесь. Решение должно находиться на реально существующие проблемы, или упущения. Не следует множить пустоту.

П.С. Ура всему, что было!

И, в завершение статьи, хотелось бы привести вдохновляющий Первая биография, пришедшая автору на ум – это жизненный путь итальянского актера, режиссера и сценариста, Паоло Вилладжо. Родившись в 1932 году, его юность приходится на годы разрухи и бедности времен Второй Мировой войны, и ее последствий. Кем только не трудился Паоло, окончив учебу! И официантом, и диктором, и бухгалтером в одной из крупных фирм, пока, в возрасте 35 лет он ни находит свое настоящее призвание. А весь свой предыдущий опыт он использует для создания своих самых известных картин. Ну как вам? Вот так все для чего-то нужно. Поэтому запаситесь терпением и вперед! Вам обязательно повезет найти работу себе по душе.

Сложно переоценить то место, которое занимает в жизни практически каждого из нас работа. Как правило, мы вынуждены отдавать ей большую часть времени. В наши дни для многих работа не прекращается и за пределами рабочего дня, плавно перетекая в личное пространство. Отчасти поэтому так важно, чтобы выполняемая вами работа была действительно «любимой».

Не многим повезло в жизни и удалось правильно выбрать будущую профессию сразу по окончанию школы. Действительно, в столь юном возрасте довольно сложно не ошибиться. В результате бывает и так, что проработав десяток и более лет, даже сделав успешную, казалось бы, карьеру, человек не находит в своей работе удовлетворения, отчаянно желая перемен.

Не реже посещают такие мысли женщин после рождения ребенка, когда происходит переосмысление ценностей, возникают мысли о поиске себя. Но изменить свою жизнь в зрелом возрасте, начать жизнь «заново», «с чистого листа», буквально перечеркнув прошлое, — довольно непростая задача. И первый вопрос, на который предстоит найти ответ «А чего именно я хочу? Как понять, какая работа станет для меня любимой?»

— статья Ольги Струговщиковой, которая вне всяких сомнений поможет вам в поиске ответов.

Ольга Струговщикова – профессиональный психолог, тренер, консультант по вопросам профессионального самоопределения и поиска любимого дела, автор интернет-проекта «Мамина карьера».

И первый вопрос, на который дает ответ автор статьи – «Что такое любимая работа?». По мнению Ольги Струговщиковой, любимой без сомнений можно назвать работу, которая отвечает четырем основным критериям.

Во-первых, такая работа должна по-настоящему вам нравиться. Это должно быть дело, занимаясь которым вы не только не считаете минуты в томительном ожидании окончания рабочего дня, но и в принципе не замечаете, как пролетает время.

Во-вторых, такая работа должна непременно приносить пользу окружающим, быть, что называется, «общественно полезной» и «общественно значимой».

В-третьих, любимая работа должна быть основана на имеющихся у вас знаниях, навыках и умениях.
Ну, и, наконец, в-четвертых, — любимая работа непременно должна быть оплачиваемой, должна приносить вам доход.

Такова «формула» любимой работы, ее основные слагаемые и в своей статье о том, как же найти любимую работу, Ольга Струговщикова кратко и доступно каждому описывает пошаговый алгоритм поиска.

Алгоритм поиска любимой работы

Для начала автор предлагает найти разобраться в себе и понять, для чего вам понадобилась именно любимая работа, почему вы задумались о ее поиске, ради какой цели вы стремитесь ее обрести, что именно вами движет?

Следующий шаг – это поиск ответа на очень важный вопрос, чем конкретно вы хотите заниматься (рисовать, обучать, конструировать, шить, консультировать, петь и т.д.) и какой должна быть ваша любимая работа? Хотите ли вы работать больше с людьми или с техникой? Какие условия были бы для вас более подходящими: возможно вы хотели бы работать на дому или в офисе? Как часто вам хотелось бы выезжать куда-то по работе, ездить в командировки? И так далее, опишите идеальную для себя работу в деталях.

Следующим шагом необходимо спланировать, что именно вы предпримете, чтобы достичь поставленной перед собой цели, а также как будете продвигаться по карьерной лестнице. Имеет смысл на данном этапе определить также временные ориентиры и расставить приоритеты. При этом двигаться лучше поэтапно, от простого к более сложному.

Чтобы помочь определиться в выборе, в статье приведен также обзор ряда психологических методик известных специалистов-психологов, профконсультантов Е.А. Климова, Дж. Холланда, И.Л. Соломина, Н.С. Пряжникова. Как справедливо отмечает автор, приведенные в статье методики позволят любому желающему получить представление о наиболее выраженных профессиональных склонностях и непременно пригодятся, сыграют положительную роль в процессе поиска любимой работы.

«Как найти любимую работу? Советы психолога» — отличная статья Ольги Струговщиковой, полную версию которой вы можете прочесть в нашем !